2023年最新题库：计算机等级考试2023年3月考试抽中原题90%，原题都从真题库最近几套真题随机抽取组合，没有下载真题库的同学一定要下载来练习。
计算机二级WPS Office最近考题！WPS表格题，也是二级考试中难点，一定要看视频去练习练习，把Excel掌握透。
打开考生文件夹下的素材文档“ET.xlsx”(.xlsx为文件扩 展名)，后续操作均基于此文件，否则不得分。
人事部小张要在年终总结前制作绩效表格，收集相关绩效评价并制作相应的统计表和统计图，最后打印存档，请帮其完成相关工作。
1.在“员工绩效汇总”工作表中，按要求调整各列宽度:工号(4)、姓名(5)、性别(3)、学历(4)、部门(8)、入职日期(6)、工龄(4)、绩效(4)、评价(16)、状态(4)。
注:“姓名(5)”表示姓名这列要设置成5个汉字的宽度，“部门 (8) ”表示部门这列要设置成8个汉字的宽度。
2.在“员工绩效汇总”工作表中，将“入职日期”中的日期(F2:F201) ，统一调整成形如“2020-10-01”的数字格式。注意:年月日的分隔符号为短横线“”，且“月”和“日”都显示为2位数字。
3.在“员工绩效汇总”工作表中，利用“条件格式”功能，将“姓名”列中(B2:B201)包含重复值的单元格突出显示为“浅红填充色深红色文本”。
4.在“员工绩效汇总”工作表的“状态”列(J2:J201) 中插入下拉列表，要求下拉列表中包括“确认”和“待确认”两个选项，并且输入无效数据时显示出错警告，错误信息显示为“输入内容不规范，请通过下拉列表选择”字样。
5.在“员工绩效汇总”工作表的G1单元格上增加一个批注，内容为“工龄计算，满一年才加1。例如: 2018-11-22入职， 到2020-10-01， 工龄为1年。”
6.在“员工绩效汇总”工作表的“工龄”列的空白单元格(G2:G201) 中，输入公式，使用函数DATEDIF计算截至今日的“工龄”。注意，每满一年工龄加1，“今日”指每次打开本工作簿的动态时间。
7.打开考生文件夹下的素材文档“绩效后台数据.txt”(.xt为文件扩 展名)，完成下列任务:
①将“绩效后台数据.xt”中的全部内容，复制粘贴到“Sheet3”工作表中A1位置，将“工号”、“姓名”、“级别”、 “本期绩效” 、“本期绩效评价” 的内容，依次拆分到A-E列中，效果如下图所示。注意:拆分列的过程中，要求将“级别”(C列) 的数据类型指定为“文本”。
②使用包含查找引用类函数的公式，在“员工绩效汇总”工作表的“绩效”列(H2:H201)和“评价”列(I2:I201) 中，按“工号”引用“Sheet3”工作表中对应记录的“本期绩效”、“ 本期绩效评价”数据。
8.为方便在“员工绩效汇总”工作表中查看数据，请设置在滚动翻页时，标题行(第1行)始终显示。
9.为节约打印纸张，请对“员工绩效汇总”工作表进行打印缩放设置，确保纸张打印方向保持为纵向的前提下，实现将所有列打印在一页。
10.在“统计”工作表的B2中输入公式，统计“员工绩效汇总”工作表中研发中心博士后的人数。然后，将B2单元格中的公式复制粘贴到B2:G4单元格区域(请注意单元格引用方式)，统计出研发中心、生产部、质量部这三个主要部门中不同学历的人数。
11.在“统计”工作表中，根据“部门”的“(合计)”数据，按下列要求制作图表:
①对三个部门的总人数做-一个对比饼图，插入在“统计”工作表中。
②饼图中，需要显示3个部门的图例。
③每个部门对应的扇形，需要以百分比的形式显示数据标签。
12.对“员工绩效汇总”工作表的数据列表区域设置自动筛选，并把“姓名”中姓“陈”和姓“张”的名字同时筛选出来。最后，请保存文档。
《 阿福课堂官方网站》免责声明：
1、因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱：1225682794@qq.com。
